আমরা সম্প্রতি ঝেজিয়াং DLY অটোমেশন ম্যানুফ্যাকচারিং কোং, লিমিটেড-এ বিভিন্ন প্রযুক্তিগত এবং উত্পাদন ক্ষেত্রের প্রার্থীদের সাথে দেখা করার জন্য একটি অন--সাইটে নিয়োগ অনুষ্ঠানের আয়োজন করেছি।
আমাদের উত্পাদন হিসাবেবল স্ক্রু, রৈখিক নির্দেশিকা, রৈখিক খাদএবং সম্পর্কিত উপাদানগুলি বিকাশ অব্যাহত রয়েছে, আমরা মেশিনিং, পরিদর্শন, সরঞ্জাম পরিচালনা এবং রক্ষণাবেক্ষণে আমাদের দলকে শক্তিশালী করছি।
নিয়োগ ইভেন্ট প্রার্থীদের আমাদের উত্পাদন কার্যক্রম, উপলব্ধ অবস্থান এবং কর্মচারী উন্নয়নের পদ্ধতি সম্পর্কে জানার সুযোগ দিয়েছে।
নিয়োগ ইভেন্টের সংক্ষিপ্ত বিবরণ
ইভেন্ট চলাকালীন, আমাদের নিয়োগকারী দল কোম্পানি, বর্তমান উত্পাদন প্রয়োজনীয়তা এবং বিভিন্ন প্রযুক্তিগত অবস্থানের সাথে সম্পর্কিত দায়িত্বগুলিকে পরিচয় করিয়ে দেয়।
প্রার্থীরা তাদের কাজের অভিজ্ঞতা, প্রযুক্তিগত দক্ষতা, প্রশিক্ষণের পটভূমি এবং ক্যারিয়ারের প্রত্যাশা সম্পর্কে আমাদের দলের সাথে সরাসরি যোগাযোগ করেছেন।
ইভেন্টে সক্রিয় অংশগ্রহণ স্পষ্টতা মেশিনিং এবং লিনিয়ার মোশন কম্পোনেন্ট ম্যানুফ্যাকচারিং সম্পর্কিত প্রযুক্তিগত ক্যারিয়ারে অব্যাহত আগ্রহকে প্রতিফলিত করে।
ইভেন্টে অবস্থান পরিচয়
নিয়োগ ইভেন্টের সময় উপস্থাপিত উন্মুক্ত অবস্থানগুলি আমাদের উত্পাদন এবং গুণমান নিয়ন্ত্রণ প্রক্রিয়ার বিভিন্ন ধাপকে কভার করে{0}}।
- মেশিন সেটআপ টেকনিশিয়ান:সরঞ্জাম সমন্বয়, টুলিং প্রস্তুতি এবং উত্পাদন সেটআপ জন্য দায়ী.
- সিএনসি বাহ্যিক গ্রাইন্ডিং টেকনিশিয়ান:CNC গ্রাইন্ডিং অপারেশন এবং সমাপ্ত মাত্রা এবং পৃষ্ঠের অবস্থা নিয়ন্ত্রণের জন্য দায়ী।
- সিএনসি টার্নিং এবং মিলিং টেকনিশিয়ান:অঙ্কন এবং প্রক্রিয়া প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী উপাদান মেশিনের জন্য দায়ী.
- সিএনসি লেদ টেকনিশিয়ান:CNC লেদ অপারেশন, টুল সমন্বয় এবং মাত্রিক পরিদর্শন জন্য দায়ী.
- উপাদান নির্বাচন প্রযুক্তিবিদ:উত্পাদনের জন্য উপকরণ সনাক্তকরণ, বাছাই এবং প্রস্তুত করার জন্য দায়ী।
- গুণমান পরিদর্শক:মাত্রা, চেহারা এবং অন্যান্য সংজ্ঞায়িত পণ্য প্রয়োজনীয়তা পরীক্ষা করার জন্য দায়ী.
- মেশিন রক্ষণাবেক্ষণ শিক্ষানবিশ:অভিজ্ঞ প্রযুক্তিবিদদের অধীনে সরঞ্জাম পরিদর্শন, রক্ষণাবেক্ষণ এবং সমস্যা সমাধান শেখার জন্য দায়ী।
প্রতিটি ভূমিকার নির্দিষ্ট দায়িত্ব উত্পাদন বিভাগ, সরঞ্জামের ধরন এবং কর্মচারীর অভিজ্ঞতার উপর নির্ভর করে।
কেন প্রযুক্তিগত প্রতিভা আমাদের উত্পাদন গুরুত্বপূর্ণ
রৈখিক গতি উপাদান তৈরির জন্য উপাদান প্রস্তুতি, বাঁক, মিলিং, গ্রাইন্ডিং, তাপ চিকিত্সা, সমাবেশ, পরিদর্শন, সরঞ্জাম রক্ষণাবেক্ষণ এবং উত্পাদন ব্যবস্থাপনায় কর্মরত কর্মীদের মধ্যে সহযোগিতা প্রয়োজন।
উদাহরণস্বরূপ, একটি বল স্ক্রু বা লিনিয়ার গাইডওয়ের গুণমান শুধুমাত্র একটি মেশিনিং অপারেশনের উপর নির্ভর করে না। প্রতিটি উত্পাদন পর্যায়ে অঙ্কন, প্রক্রিয়া স্পেসিফিকেশন এবং পরিদর্শন প্রয়োজনীয়তা অনুসরণ করতে হবে।
উপযুক্ত প্রযুক্তিগত ব্যাকগ্রাউন্ড সহ কর্মচারীদের নিয়োগ করে এবং নতুন দলের সদস্যদের প্রশিক্ষণ প্রদান করে, আমরা আমাদের উত্পাদন প্রক্রিয়াগুলির স্থিতিশীলতাকে শক্তিশালী করতে এবং ভবিষ্যতের উত্পাদন প্রয়োজনীয়তার জন্য প্রস্তুত করতে পারি।
আমাদের প্রতিভা নির্বাচন নীতি
DLY-তে, সততা হল আমাদের কর্মী{0}}নির্বাচন প্রক্রিয়ার ভিত্তি৷ আমরা পেশাদার ক্ষমতা, কাজের মনোভাব, দায়িত্ব এবং প্রকৃত কর্মক্ষমতা একসাথে বিবেচনা করি।
আমাদের প্রধান নির্বাচন নীতি অন্তর্ভুক্ত:
- সততা প্রথম:আমরা প্রযুক্তিগত দক্ষতার পাশাপাশি সততা, দায়িত্ব এবং পেশাদার নীতিকে মূল্য দিই।
- উপযুক্ত ভূমিকা:আমরা কর্মচারীদের তাদের দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং শক্তির সাথে মেলে এমন অবস্থানে বরাদ্দ করার লক্ষ্য রাখি।
- ক্ষমতা এবং ফলাফল:দক্ষতা এবং মনোভাব বিবেচনা করার সময় আমরা কাজের ফলাফল মূল্যায়ন করি।
- শেখার ইচ্ছা:আমরা কর্মীদের মূল্য দিই যারা তাদের কাজের প্রতি চিন্তাভাবনা করে এবং তাদের প্রযুক্তিগত জ্ঞানের বিকাশ অব্যাহত রাখে।
- দীর্ঘ- উন্নয়ন:আমরা কর্মীদের টেকসই পেশাদার দক্ষতা এবং কর্মজীবনের লক্ষ্য তৈরি করতে উত্সাহিত করি।
জনগণের শক্তিকে কার্যকরভাবে ব্যবহার করা
আমাদের প্রতিভা-ব্যবস্থাপনার নীতি হল প্রতিটি কর্মচারীর ক্ষমতা বোঝা এবং লোকেদের এমন ভূমিকায় রাখা যেখানে তাদের শক্তিগুলি কার্যকরভাবে অবদান রাখতে পারে৷
বিভিন্ন পদের জন্য প্রযুক্তিগত জ্ঞান, ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা, যোগাযোগ এবং বিস্তারিত মনোযোগের বিভিন্ন সমন্বয় প্রয়োজন। একজন CNC প্রযুক্তিবিদ, গুণমান পরিদর্শক এবং রক্ষণাবেক্ষণ শিক্ষানবিশ তাই বিভিন্ন উন্নয়নের পথ অনুসরণ করতে পারে।
সক্ষম কর্মীদের জন্য, আমরা আরও বেশি দায়িত্ব গ্রহণের সুযোগ প্রদান করি। যে সকল কর্মচারীদের অতিরিক্ত সহায়তা প্রয়োজন, তাদের উন্নতিতে সাহায্য করার জন্য আমরা প্রশিক্ষণ, নির্দেশিকা এবং ব্যবহারিক কাজ ব্যবহার করি।
কর্মচারী মূল্যায়ন: সততা, ক্ষমতা এবং ফলাফল
আমরা তিনটি সংযুক্ত এলাকার মাধ্যমে কর্মীদের মূল্যায়ন করি: সততা, ক্ষমতা এবং ফলাফল।
| মূল্যায়ন এলাকা | আমরা কি বিবেচনা |
|---|---|
| সততা | সততা, দায়িত্ব, পেশাগত নৈতিকতা এবং সহকর্মীদের সাথে সহযোগিতা |
| ক্ষমতা | প্রযুক্তিগত জ্ঞান, ব্যবহারিক দক্ষতা, সমস্যা-সমাধান এবং শেখার ক্ষমতা |
| ফলাফল | গুণমান, দক্ষতা, দায়িত্বের সমাপ্তি এবং দলে ব্যবহারিক অবদান |
কাজের ফলাফল গুরুত্বপূর্ণ, তবে তাদের কাজের মনোভাব, গুণমানের প্রয়োজনীয়তা বা পেশাদার দায়িত্ব থেকে আলাদা করা উচিত নয়।
মৌলিক গুণাবলী আমরা মূল্য
আমাদের মূল প্রতিভা দর্শন বিভিন্ন মৌলিক গুণাবলী চিহ্নিত করে যা একজন কর্মচারীর দীর্ঘমেয়াদী বিকাশ-কে সমর্থন করে:
- যোগাযোগ এবং কাজের রেকর্ডে সততা
- ভুলের প্রতিফলন এবং উন্নতি করার ইচ্ছা
- নতুন সরঞ্জাম, প্রক্রিয়া এবং দক্ষতা শেখার আগ্রহ
- দায়িত্ব গ্রহণ এবং অগ্রগতি করার প্রেরণা
- পণ্যের গুণমান, নিরাপত্তা পদ্ধতি এবং সহকর্মীদের প্রতি শ্রদ্ধা
আমরা আশা করি কর্মীরা পেশাদার দক্ষতা এবং ব্যক্তিগত স্থিতিস্থাপকতা উভয়কেই শক্তিশালী করতে পারে, কাজ করার জন্য একটি দায়িত্বশীল দৃষ্টিভঙ্গি বিকাশ করতে পারে এবং একটি স্বাস্থ্যকর, টেকসই ক্যারিয়ার গড়ে তুলতে পারে।
আমাদের কাজের পদ্ধতি এবং কাজের ধরন
আমাদের কাজের পদ্ধতিগুলি চূড়ান্ত ফলাফলের মূল্যায়নের সাথে প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণকে একত্রিত করে। উত্পাদন কাজের জন্য, এর মানে হল যে প্রতিটি পর্যায়ে প্রযোজ্য প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী সম্পূর্ণ, রেকর্ড করা এবং পরীক্ষা করা উচিত।
আমরা কর্মীদের উৎসাহিত করি:
- সৎভাবে যোগাযোগ করুন এবং দায়িত্বের সাথে কাজ করুন
- অপ্রয়োজনীয় বিলম্ব না করে অর্পিত কাজ সম্পাদন করুন
- সংজ্ঞায়িত প্রক্রিয়া এবং নিরাপত্তা প্রয়োজনীয়তা অনুসরণ করুন
- প্রক্রিয়া গুণমান এবং চূড়ান্ত ফলাফল উভয় মনোযোগ দিন
- অন্যের কাছে সমস্যা স্থানান্তর করার পরিবর্তে দায়িত্ব নিন
আমাদের পরিচালনার উদ্দেশ্য হল উপযুক্ত লোকদের উপযুক্ত পদে বসানো, স্পষ্ট দায়িত্ব প্রদান করা এবং প্রয়োজনীয় কাজ সম্পন্ন করার জন্য ব্যবহারিক পদ্ধতি ব্যবহার করা।
আমাদের মানবসম্পদ দর্শন
আমরা বিশ্বাস করি যে প্রতিভা এন্টারপ্রাইজ বিকাশের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি, যখন কোম্পানিটি কর্মীদের তাদের ক্ষমতা প্রয়োগ এবং বিকাশের জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম প্রদান করে।
শুধুমাত্র কর্মচারী এবং কোম্পানির মধ্যে সহযোগিতার মাধ্যমে দীর্ঘ-লক্ষ্য অর্জন করা যায়। আমরা উপযুক্ত ক্ষতিপূরণ, ক্যারিয়ার-উন্নয়নের সুযোগ, যোগাযোগ এবং একটি ইতিবাচক কাজের পরিবেশের মাধ্যমে কর্মীদের ধরে রাখার লক্ষ্য রাখি।
আমরা যে পেশাদার গুণাবলীকে উত্সাহিত করি তার মধ্যে রয়েছে উত্সর্গ, আনুগত্য, উদ্যোগ, দায়িত্ব, সততা এবং পরিশ্রম।
একটি দক্ষ উত্পাদনকারী দল তৈরি করা
নিয়োগ ইভেন্ট একটি পেশাদার, দক্ষ এবং দায়িত্বশীল উত্পাদনকারী দল গড়ে তোলার জন্য আমাদের অব্যাহত প্রচেষ্টাকে সমর্থন করেছে।
আমরা আমাদের উত্পাদন ক্ষমতা এবং প্রযুক্তিগত ক্ষমতা বিকাশের সাথে সাথে, আমরা মেশিনিং, গুণমান পরিদর্শন, সরঞ্জাম রক্ষণাবেক্ষণ এবং অন্যান্য উত্পাদন ফাংশনের জন্য কর্মীদের নিয়োগ এবং প্রশিক্ষণ অব্যাহত রাখব।
প্রতিটি নতুন কর্মচারী আমাদের দলে বিভিন্ন জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা নিয়ে আসে। স্পষ্ট দায়িত্ব, ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ এবং সহযোগিতার মাধ্যমে, আমরা মেশিন টুলস এবং ইন্ডাস্ট্রিয়াল অটোমেশনে গ্রাহকদের জন্য নির্ভরযোগ্য রৈখিক গতি উপাদান সরবরাহ করতে একসাথে কাজ করি।
DLY এর সাথে যোগাযোগ করুন
ইমেইল:export@dlybearing.com
